Las personas aspirantes deberán obtener el certificado de aptitud psicológica de la habilitación de que se trate. FGV convocará oportunamente a la realización de las pruebas psicológicas, cuyo coste podrá correr a cargo de la persona aspirante, cabiendo también que dicho proceso de habilitación se efectúe dentro de la relación laboral que se establezca.
El certificado obtenido de aptitud tendrá una vigencia de un 1 año a contar desde la fecha de emisión del mismo, tiempo durante el cual cabrá la contratación temporal. En el caso de que la persona opte a varios de los puestos convocados, se podrán evaluar todos ellos en un único acto.
Un certificado con resultado de “no aptitud” supondrá que la persona no podrá consolidar plaza fija ni, en su caso, ocupar este tipo de puestos en caso de formar parte de Bolsa según dispone el punto 11 de las bases de la convocatoria. Si se obtiene un resultado de “no aptitud”, no cabrá volver a realizar una nueva evaluación.
Quedarán exentas las personas que tuvieran habilitación de seguridad válida en vigor, si bien ello no les supondrá prioridad para obtener plaza fija por delante de quienes ocupen mejor posición.
En el caso del puesto de Jefe/a de Equipo de Línea Electrificada, las personas aspirantes deberán obtener la aptitud en las pruebas psicológicas para evaluar el ajuste de la persona al perfil competencial. Un resultado de no aptitud supondrá la imposibilidad de desempeñar el puesto.
No tendrán que realizar la evaluación competencial las personas aspirantes que la hubieran hecho con anterioridad con un resultado de aptitud, siempre y cuando no haya transcurrido un período superior a tres años desde dicha evaluación. En el caso de que la persona aspirante haya superado previamente la evaluación y esté desarrollando o haya desarrollado el puesto o un puesto con el mismo perfil competencial en FGV en los últimos 3 años, no existirá dicha limitación temporal. Este aspecto será comprobado por FGV y no supondrá prioridad para obtener plaza fija por delante de quienes ocupen mejor posición.
