- De las plazas previstas en esta futura convocatoria 142 corresponden a Metrovalencia y 30 para TRAM d’Alacant
- Esta oferta incluye plazas para servicios sanitarios, talleres, maquinistas, circulación, estaciones y reguladores, interventores y telemando
El Consell ha aprobado la Oferta de Empleo Público (OEP) de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana (FGV), correspondiente al ejercicio 2025 y que cuenta con un total de 172 plazas, de las cuales 142 pertenecen a Metrovalencia y 30 a TRAM d’Alacant.
Esta convocatoria, ahora ya aprobada por el Consell, se publicará en el Diario Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).
Los puestos de trabajo son 1 plaza para médico o médica en Alicante, 1 enfermero o enfermera para Alicante, 2 contramaestres de taller en Valencia, 4 jefes de equipo de taller, 13 oficiales de oficio de taller en Valencia, 4 oficiales principales de líneas tranviarias, 12 reguladores o reguladoras de Puesto de Mando de València, 1 regulador o reguladora de Puesto de Mando de Alicante, 62 maquinistas de Valencia, 19 maquinistas de Alicante, 13 jefes o jefas de Circulación de Valencia, 6 jefes o jefas de Circulación de Alicante, 16 agentes de intervención en Valencia, 1 agente de intervención en Alicante, 16 agentes de estaciones en Valencia y 1 encargado o encargada de subestaciones y telemandos en Alicante.
En esta convocatoria reserva un 10% de los puestos a personas con discapacidad o diversidad funcional (Art. 64 Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Generalitat, de la Función Pública Valenciana) en las plazas de agentes de estaciones de València (10 plazas) y de agentes de intervención (7 plazas), por lo que 17 puestos de trabajo previstos en la OEP cumplirán con esta normativa.
A su vez, se contemplarán las medidas y previsiones de adaptación y accesibilidad necesarias para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las pruebas que se establezcan en condiciones acordes con su situación y en términos de igualdad con el resto de personas aspirantes.
En esta misma Oferta de Empleo Público se tomarán las medidas necesarias para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres, de conformidad con las previsiones de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
La oferta ha sido negociada con las organizaciones sindicales con representación en los Comités Provinciales de Empresa de FGV, en sesión celebrada el día 1 de diciembre de 2025.
