Page 96 - Informe de Gestión, Cuentas Anuales y Memoria de Sostenibilidad FGV 2016

Cuentas Anuales de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana 2016

transferencias aprobadas en presupuestos o mediante modificaciones de crédito las
obligaciones derivadas de los mismos.
En la nota V.14 se desglosan las provisiones y contingencias existentes al 31 de
diciembre de 2016 y 2015.

V.4.11. Elementos patrimoniales de naturaleza medioambiental.

Se consideran activos de naturaleza medioambiental los bienes que son utilizados de
forma duradera en la actividad de la entidad, cuya finalidad principal es la
minimización del impacto medioambiental y la protección y mejora del
medioambiente, incluyendo la reducción o eliminación de la contaminación futura. La
actividad de la entidad, por su naturaleza no tiene un impacto medioambiental
significativo. No obstante hay que considerar lo descrito en la nota V.16.

V.4.12. Gastos de Personal.

V.4.12.1. Plan de Pensiones de FGV.

En cumplimiento del mandato incluido en la cláusula 20 del VII Convenio
Colectivo Interprovincial de FGV, el mes de noviembre de 2002 se formalizó
el “Plan de Pensiones de los Empleados de FGV”. Se trata de un plan de
pensiones del sistema de empleo y de carácter mixto, si lo clasificamos por
las obligaciones comprometidas que son las siguientes:
• Aportaciones definidas para las contingencias de jubilación, invalidez o
fallecimiento.
• Prestación definida adicional para la contingencia de fallecimiento en activo
del participe.
El plan es financiado por FGV según la estructura siguiente:
• Aportación inicial, que fue totalmente desembolsada en ejercicios
anteriores.
• Contribuciones periódicas para atender el coste neto de las primas del
seguro de vida que garantiza la prestación definida adicional por
fallecimiento, cuya póliza ha sido contratada, en calidad de tomador, por el
propio Plan de Pensiones.
Asimismo, las especificaciones del Plan reconocen derechos a los empleados
que están en determinadas situaciones de suspensión de la relación laboral y
establecen que la entidad promotora no les ingrese las aportaciones
imputables al periodo de suspensión hasta la fecha de su efectivo reingreso,
si se produce. Dichas especificaciones también regulan el derecho de los
empleados que causen alta como participes en el Plan de Pensiones a una
aportación inicial equivalente al 0,85% de los salarios percibidos en los doce
meses anteriores.
De acuerdo con lo establecido en el artículo 10 del Decreto-ley 1/2012, de 5
de enero, del Consell, que transcribe lo dispuesto en el artículo 2.Tres del
Real Decreto-ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en
materia presupuestaria, tributaria y financiera, FGV no ha realizado
aportaciones al plan de pensiones para la contingencia de jubilación y solo ha
contribuido para el pago de la primas de seguro que soporta el plan y que
garantizan la prestación adicional de fallecimiento. La Ley 14/2016, de 30 de
diciembre, de Presupuestos de la Generalitat Valenciana para el ejercicio
2017, en su artículo 28.2.a., mantiene un año más esta prohibición.

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