Page 53 - Informe de Gestión, Cuentas Anuales y Memoria de Sostenibilidad FGV 2015
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FGV Desempeño Económico Desempeño Ambiental Desempeño Social
Empleo
Por otra parte, se indica el número de empleados que disfrutaron de permisos de
maternidad, paternidad y reducción de jornada por guarda legal, y se reincorporaron
posteriormente al trabajo
Permisos 2015
Permisos maternidad 21
Permisos paternidad 33
213
Reducción jornada
267
Total FGV
Tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 41, las modificaciones
sustanciales de las condiciones de trabajo son notificadas a los trabajadores con una
antelación mínima de 30 días a la fecha de su efectividad.
La dirección de FGV puede acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de
trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de
producción.
Además, si esta modificación es de carácter colectivo, la decisión va precedida por un
periodo de consultas con los representantes legales de los trabajadores de duración no
inferior a 15 días.
Empleo Plantilla Afiliados Porcentaje
València 1.192 951 79,78
Alacant 325 232 71,38
Total FGV 1.517 1.183 77,98
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