Page 194 - Informe de Gestión, Cuentas Anuales y Memoria de Sostenibilidad FGV 2015

Informe de Cumplimiento de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana 2015
5. Información Sobre Garantías Recibidas y Concedidas a otras Entidades
del Sector Público.
5.1 Garantías Recibidas.
FGV no tiene ningún tipo de garantía recibida al 31 de diciembre de 2015.
5.2. Garantías Prestadas
FGV no tiene ningún tipo de garantía prestada al 31 de diciembre de 2015.
6. Información Sobre Personal.
Para la dotación de puestos con carácter fijo, FGV tiene establecidos mecanismos para la
cobertura interna de los mismos, que incluyen procesos selectivos reglados, según la
normativa propia de la empresa. Tal cobertura interna está establecida como previa a los
procesos de incorporación externa de nuevo personal. Agotado el trámite interno, cualquier
puesto que deba cubrirse se debe hacer mediante un proceso público, que se da a conocer
mediante medios propios de FGV (web, etc.) y en prensa. Según la propia normativa interna,
compatible con la regulación legal para el acceso al empleo público, los citados procesos se
resuelven mediante sistemas selectivos de oposición o concurso-oposición en el caso de
puestos operativos y de concurso en el caso de puestos técnicos que requieren titulación
superior.

En la nota 2.2.1 del Informe de Gestión se analizan las variaciones en los costes de
personal.
No han existido, durante el ejercicio terminado el 31 de diciembre de 2015
incrementos salariales.
Las altas durante el ejercicio 2015 han sido de 2 hombres y 2 mujeres, como
consecuencia de reingresos por declaración de incapacidad permanente total.
Las bajas durante el ejercicio 2015 han sido de 15 hombres y 8 mujeres. En el caso de
los hombres se han generado indemnizaciones por un importe de 48.190,28 euros.
Para las mujeres se ha generado indemnizaciones en un solo caso por 18.043,31
euros.

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