/
182
ANNEX III. DIMENSIÓSOCIAL. PRÀCTIQUES LABORALS I TREBALLDIGNE
BAIXESPERMATERNITAT/PATERNITAT
G4-LA3 ÍNDEXSDEREINCORPORACIÓAL TREBALL I DERETENCIÓDESPRÉS
DE LABAIXAPERMATERNITATOPATERNITAT, DESGLOSSATSPERSEXE.
D’altra banda, s’indica el nombre d’empleats que van gaudir de permisos
de maternitat, paternitat i reducció de jornada per guarda legal, i es van
reincorporar posteriorment al treball:
Permisosdematernitat
Permísdepaternitat
Reduccióde jornadaguarda legal
Dones
Homes
2014
14
27
88
74
14
ASPECTE: RELACIONS ENTRE ELS
TREBALLADORS I LA DIRECCIÓ
Fins al 30de juny de2014 van seguir vigents les clàusules normatives del
XI Conveni Col·lectiu Interprovincial de FGV. A partir de l’1 de juliol, com
que va acabar la seua ultraactivitat sense que s’arribara a un acord que el
substituïra, s’aplica amb caràcter contractual.
CONVENI COL·LECTIU
