/
180
ANNEX III. DIMENSIÓSOCIAL. PRÀCTIQUES LABORALS I TREBALLDIGNE
Excedències
FGV inclou supòsits propis com ara excedències forçoses addicionalment
als supòsits que considera l’Estatut dels Treballadors. Aquestes són de
fins a cinc anys de duració, amb reserva de lloc de treball, per a les
treballadores que siguen subjecte de violència de gènere, per a obtindre
un títol acadèmic oficial del sistema educatiu espanyol, el nomenament
o l’elecció per a càrrec estatal i per a la cura de familiars que no puguen
valdre’s per si mateixos s’amplia fins a tres anys, temps que s’equipara
amb la fixada per a la cura de fills.
Canvi de lloc en situacions de
violència de gènere
Quan alguna treballadora de FGV siga subjecte de violència de gènere,
podrà ser traslladada de forma provisional a un lloc de treball situat en un
població o un lloc diferent a la d’aquell que ocupava si així ho sol·licita,
mantenint la reserva del seu lloc propi.
Activitats socioculturals
Es destina una quantitat per a la realització d’activitats socioculturals que
servisquen per a establir àmbits relacionals dels treballadors al marge de
l’activitat estrictament professional.
