1. ESTRATEGIA Y ANÁLISIS
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10.
FGV se compromete a seguir avanzando en la
implantación de medidas que faciliten la
integración y
la igualdad
entre su personal; potenciar los aspectos
relacionados con la
seguridad y salud
; y promover su
formación
introduciendo en ella módulos de conocimientos
relacionados con la sostenibilidad.
11.
FGV promoverá la relación con el conjunto de la
sociedad, de la que forma parte, y en la que lleva a cabo
su actividad mediante la
participación de los ciudadanos
en general, y de sus clientes en particular, en diversos
aspectos relativos a la sostenibilidad a través de encuestas,
foros, recogida de sugerencias, etc... e informando de sus
realizaciones y susplanes. Paraello secomprometea llevar a
cabo periódicamente informes omemorias de sostenibilidad.
12.
FGV secomprometeafirmar la solicitudde
adhesión a la
Carta de laUITP
(Unión Internacional deTransportePúblico)
sobre desarrollo sostenible.
En 2014 han continuado las acciones contenidas en el Plan
de Igualdad; destaca la puesta enmarcha de una aplicación
en la intranet que recoge toda la documentación relativa al
Plan de Igualdad y a la Comisiónde Seguimiento.
Se han impartido 39.358 horas de formación en 2014, de
las cuales un 12% han estado dedicadas a la formación en
PrevencióndeRiesgos Laborales.
Además, FGV ha continuado realizando en el año 2014
actividades que persiguen el desarrollo personal de sus
trabajadores, al margen de los conocimientos y habilidades
puramente profesionales, fomentando el desarrollo de
aspectos socioculturales: concursos de Fotografía y
Literario, concursos deportivos y de juegos de mesa, así
como visitas culturales.
FGV mantiene canales abiertos de participación social. En
2014 destaca el diseño del Portal de la Transparencia de
FGV, que se prevé entre en funcionamiento en el primer
trimestre del 2015.
Publica sumemoria de sostenibilidad, en 2014 por primera
vez integrada en su Informe de Gestión y Cuentas Anuales
con objeto de proporcionar una información completa y
unificada, en un único soporte documental.
FGV solicitó oficialmente la adhesión a la Carta de
Sostenibilidad de la UITP en al año 2006, que fue firmada
en2007.
En el año 2014, FGVhamantenido iniciativas de:
•
Colaboración con las principales Asociaciones del
TransportePúblico internacionalesmediante laparticipación
endistintos encuentros de carácter técnico e institucional.
•
Cooperaciónconoperadoresde transporte internacionales
quehan visitado las instalacionesdeMetrovalencia yTRAM
deAlicante.
•
Colaboración internacional a través del desarrollo de
proyectos concretos endistintos países.
PRINCIPIOSDE LADECLARACIÓNDESOSTENIBILIDADDE FGV
