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CORRESPONDIENTEAL EJERCICIO TERMINADOEL 31DEDICIEMBREDE2014
Licencias con sueldo
El personal de FGV, sea cual sea el tipo de contrato que tenga, tiene
derecho a disfrutar licencia con sueldo en caso de matrimonio o por
constituirse como pareja de hecho, si figuran en los listados de deportistas
de élite de la Comunidad Valenciana y por motivos familiares como
nacimientos de hijos, entre otros.
Licencias sin sueldo
La solicitud y concesión de licencias sin sueldo se acordará entre el
trabajador/a y su Jefatura durante un periodo de hasta 90 al año.
Reducciones de jornada
Se amplía hasta12 años la edaddelmenor que da derecho a la reducción
de jornada que fija el estatuto de los Trabajadores.
Lactancia
El permiso por lactancia establecido se podrá disfrutar hasta que el menor
tengaunaedadde12meses. Cuando laopción sea la reducciónde jornada,
se amplía hasta 1 hora el tiempo en que podrá producirse tal reducción y
que podrá ser acumulado en jornadas completas conformando un periodo
de cinco semanas y disfrutarse de forma adicional y a continuación de los
periodosde suspensiónpor maternidad opaternidad, considerándosecomo
licencia con sueldo.
Suspensión del contrato por parto,
adopción o acogimiento
La suspensióndel contratode trabajo seamplíaendos semanas adicionales
yconsecutivascon respectoa loestipuladoenel Estatutode losTrabajadores
considerándose este tiempo como licencia con sueldo.
En caso de adopciones o acogimientos internacionales, se tendrá derecho,
además, a un permiso de hasta unmes ymedio de duración.
