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ENTREVÍAS
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El Consejo de Administración de Ferrocarrils de
la Generalitat Valenciana (FGV), presidido por la
consellera de Vivienda, Obras Públicas y Vertebración
del Territorio, María José Salvador, aprobó en marzo la
aplicación de un Código de Buen Gobierno, Regalos,
Atenciones y Cortesías que regirá sobre todo el
personal de la empresa.
APROBADO EL
CÓDIGO DE BUEN
GOBIERNO,
REGALOS, ATENCIONES
Y CORTESÍAS A EMPLEADOS
///
El documento señala que “ningún empleado de FGV,
sin la autorización por escrito del director gerente,
puede aceptar o recibir regalos, atenciones, cortesías o
cualquier otra gratificación de un proveedor, contratista,
persona, o empresa con la que exista o pueda existir
relación profesional; debiendo ejercer su actividad con
objetividad y profesionalidad en cualquier posición y
ámbito de responsabilidad, actuando siempre con
integridad moral y buena fe hacia cualquier miembro de
la empresa, o de un tercero.
De igual modo, ningún empleado puede ofrecer regalos o
gratificaciones a un actual o posible proveedor, contratista
sin la autorización por escrito del director gerente.
El mismo código establece que los trabajadores de
FGV “no aceptarán regalos que sobrepasen los usos
y costumbres de cortesía, ni favores o servicios en
condiciones ventajosas que puedan condicionar el
ejercicio de sus funciones”.
El ámbito de aplicación afecta a todos los empleados
que, por razón del cargo o función que desempeñen en
FGV reciban regalos de personas o entidades ajenas a
la empresa, sean éstas tangibles o intangibles.
La secretaria autonómica de Transparencia,
Responsabilidad Social, Participación y Cooperación,
Zulima Pérez, asistió a la reunión del Comité de
Transparencia de FGV de junio, en el que destacó “la
labor desarrollada por la empresa pública en favor de
conseguir una gestión transparente y de buen gobierno”.
Con la finalidad de potenciar la aplicación de una
política de transparencia en la gestión de FGV, se ha
constituido una Comisión de Transparencia que nace
con el objetivo de realizar análisis y propuestas que
permitan seguir avanzando en esta materia, conforme
a la legislación existente, prescritas en la Ley 19/2013,
de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la
Información Pública y Buen Gobierno y la ley 2/2015,
ZULIMA PÉREZ
DESTACA LA LABOR DE FGV EN FAVOR
DE UNA
GESTIÓN TRANSPARENTE
///
de 2 de abril, de la Generalitat, de Transparencia, Buen
Gobierno y Participación Ciudadana de la Comunidad
Valenciana.