8 / 30
8
ENTREVIES
42
REESTRUCTURACIÓ DE L’EMPRESA PÚBLICA
FGV COMPLETA
EL PROCÉS DE
REORGANITZACIÓ
DE L’EMPRESA
///
El Consell d’Administració de FGV va aprovar el passat
mes de maig el nou organigrama de l’empresa, amb
una nova distribució de funcions i com a continuació de
l’aprovat el 3 de setembre de 2015.
Aquesta nova estructura té com a objectiu millorar
l’efectivitat i la transparència en la gestió i consolidar un
projecte de servei públic de futur. El nou organigrama
compta amb nou dones que representen el 35 per cent
dels llocs de direcció i suposa la presència femenina
més nombrosa, en càrrecs de responsabilitat, en la
història de FGV.
D’aquesta manera, l’empresa compta amb dos grans
direccions: Gestió i Explotació. Gestió inclou les àrees
Econòmica i de Recursos Humans i Assessoria Jurídica,
així com les unitats de Sistemes i de Qualitat i Prevenció.
La direcció d’Explotació integra les àrees d’Operacions
i Tècnica de Metrovalencia i TRAM d’Alacant i la Unitat
d’Enginyeria i I+D+I.
La consellera d’Habitatge, Obres Públiques i
Vertebració del Territori, María José Salvador,
va mantindre, dies després de l’aprovació
d’aquesta remodelació i en la seu de FGV a
València Sud, una trobada amb els diferents
responsables del nou organigrama.
Salvador va animar el nou equip directiu de
FGV a “recuperar la dignitat d’una empresa
castigada per un ERE i la gestió de l’accident
del 3 de juliol de 2006 i que ara, després d’una
etapa molt dura, inicia un nou període de gestió
en què, gràcies a l’esforç i la col·laboració de
tots els treballadors, ha de recuperar el seu
prestigi i finalitat de servei públic i situar-se com
a referent en el seu àmbit d’actuació”.
Salvador anima a
“recuperar el prestigi
i la finalitat pública
de FGV”
///
//
EL NOU ORGANIGRAMA COMPTA
AMB UN 35% DE DONES EN LLOCS
DE DIRECCIÓ