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ENTREVÍAS
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REESTRUCTURACIÓN DE LA EMPRESA PÚBLICA
FGV COMPLETA EL
PROCESODE
REORGANIZACIÓN
DE LAEMPRESA
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El Consejo de Administración de FGV aprobó el pasado
mes de mayo el nuevo organigrama de la empresa,
con una nueva distribución de funciones y como
continuación del aprobado el 3 de septiembre de 2015.
Esta nueva estructura tiene como objetivo mejorar la
efectividad y la transparencia en la gestión y consolidar
un proyecto de servicio público de futuro. El nuevo
organigrama cuenta con nueve mujeres que representan
el 35 por ciento de los puestos de dirección y supone
la presencia femenina más numerosa, en cargos de
responsabilidad, en la historia de FGV.
De este modo, la empresa cuenta con dos grandes
direcciones: Gestión y Explotación. Gestión incluye las
áreas Económica y de Recursos Humanos y Asesoría
Jurídica, así como las unidades de Sistemas y de Calidad
y Prevención. La dirección de Explotación integra las
áreas de Operaciones y Técnica de Metrovalencia y
TRAM de Alicante y la unidad de Ingeniería e I+D+I.
La consellera de Vivienda, Obras Públicas y
Vertebración del Territorio, María José Salvador,
mantuvo, días después de la aprobación de
esta remodelación y en la sede de FGV en
València Sud, un encuentro con los diferentes
responsables del nuevo organigrama.
Salvador animó al nuevo equipo directivo de
FGV a “recuperar la dignidad de una empresa
castigada por un ERE y la gestión del accidente
del 3 de julio de 2006 y que ahora, tras un
etapa muy dura, inicia un nuevo periodo de
gestión en el que, gracias al esfuerzo y la
colaboración de todos los trabajadores, debe
recuperar su prestigio y finalidad de servicio
público y situarse como referente en su ámbito
de actuación”.
Salvador anima a
“recuperar el prestigio
y la finalidad pública
de FGV”
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EL NUEVO ORGANIGRAMA CUENTA
CON UN 35% DE MUJERES EN
PUESTOS DE DIRECCIÓN