Page 135 - Informe de Gestió, Comptes Anuals i Memòria de Sostenibilitat FGV 2016

Comptes Anuals de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana 2016

Euro s Saldo Inicial Provisiones a largo plazo 2015 D o t ació n Saldo Final
Provisión pa ra pe nsione s y otra s pre sta c ione s de pre visión soc ia l:
Aplicación Regularización Traspasos (a)/de CP
Aportaciones diferidas al Plan de Pensiones
Responsabilidades por prestaciones al personal pasivo 14.227,73 0,00 0,00 14.227,73
Provisión pa ra de uda s tributa ria s 237.348,92 237.348,92
Provisión pa ra re sponsa bilida de s:
Otras responsabilidades ante el personal activo 0,00 0,00
Otras responsabilidades sent. rel. Inmov. 0,00 0,00
Otras responsabilidades ante terceros 40.000,00 40.000,00
T o ta le s 0,00 0,00
0,00 0,00
2 9 1.5 7 6 ,6 5 0,00 0,00 291.576,65

Durant l’exercici 2016 s’han reconegut determinats passius en l’epígraf de provisions
a llarg termini provinents dels originalment assumits, amb efecte de l’1 de gener de
2016, derivats de l’Ordre 2/2016, de 15 de febrer. A data de formulació dels
comptes anuals es troba pendent l’autorització d’increment de crèdit a fi de
cancel·lar aquests passius. Com que no hem disposat d’una data estimada per a
l’autorització d’aquests crèdits, els hem classificats com a llarg termini.

Concretament, s’han registrat provisions a llarg termini per import d’1.768.339,48
euros derivats d’un acord de sentència ferma amb a l’UTE Benimàmet, inclòs en la
factura emesa per EIGE núm. I1600080, 1.509.157,00 euros per sentències fermes
sobre expropiacions i 460.474,16 euros de pagament per sentències fermes
d’interessos de demora en pagament activables, dins de l’epígraf “Altres
responsabilitats sent. rel. inmov”. A més, s’han registrat 403.189,65 euros derivats
de sentència ferma per interessos de demora en paga del procediment ordinari
74/16 amb l’UTE TRANVIA LUCEROS – MERCADO.

El detall dels moviments durant l’exercici 2016 i 2015 en els epígrafs “Provisions a
curt termini” del balanç de situació ha sigut el següent:

P ro visio nes a co rto plazo 2016

Euros Saldo Inicial Reclasificación Aplicación R egularizació n T raspaso s D o t ació n Saldo Final
P rovisión pa ra pe nsione s y otra s pre sta c ione s de pre visión soc ia l: (a)/de CP

Aportaciones diferidas al Plan de Pensiones 5.091,65 5.091,65
Responsabilidades por prestaciones al personal pasivo 33.395,64
Otras responsabilidades ante el personal activo 1.845.770,93 33.395,64
Respons. ante pers. afectado por ERE 1.937.258,57
P rovisión pa ra de uda s tributa ria s 108.138,02 (165.497,79) (1.228.551,99) 228.458,66 680.179,81
P rovisión pa ra re sponsa bilida de s: (1.189.089,82)
Otras responsabilidades ante el personal activo 0,00 27.232,08 775.400,83
Respons. ante pers. afectado por ERE 49.592,00 (563,64)
Otras responsabilidades ante terceros 9.529,24 117.103,62
Tota le s 0,00
128.035,34 0,00
4 .10 7 .2 8 2 ,15
(30.000,00) (6.250,00) 13.342,00

0,00

-14070,28 -71413,31 129.631,24 172.182,99
0,00 (1.399.221,53) ( 1.3 0 6 .2 15 ,3 0 )
0,00 394.851,22 1.796.696,54

P ro visio nes a co rto plazo 2015

Euro s Saldo Inicial Reclasificación Aplicación R egularizació n T raspaso s D o t ació n Saldo Final
P rovisión pa ra pe nsione s y otra s pre sta c ione s de pre visión soc ia l: (a)/de CP

Aportaciones diferidas al Plan de Pensiones 5.091,65 5.091,65
Responsabilidades por prestaciones al personal pasivo 33.395,64
Otras responsabilidades ante el personal activo 928.134,77 33.395,64
Respons. ante pers. afectado por ERE 2.383.381,12
P rovisión pa ra de uda s tributa ria s 87.478,28 (675.892,49) (5.698,72) 1.599.227,37 1.845.770,93
P rovisión pa ra re sponsa bilida de s: (600.282,19) (14.259,43)
Otras responsabilidades ante el personal activo 0,00 168.419,07 1.937.258,57
Respons. ante pers. afectado por ERE 158.592,00 (15.712,22) (4.000,00)
Otras responsabilidades ante terceros 36.371,96 108.138,02
Tota le s 0,00 (110.000,00)
101.283,59 0,00
3.697.357,05
5.000,00 49.592,00

0,00

26.751,75 128.035,34

0,00 (1.401.886,90) ( 2 3 .9 5 8 ,15 ) 0,00 1.835.770,15 4.107.282,15

El Reial Decret Llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per a garantir l’estabilitat
pressupostària i de foment de la competitivitat (BOE 14/07/2012), va establir, per a
tot el personal del sector públic, la supressió de la paga extraordinària de desembre.
FGV, en aplicació d’aquesta norma, va deixar d’abonar aquesta gratificació al mes de
novembre, per ser en aquesta mensualitat quan es percep tal gratificació. Contra
aquesta decisió, es va presentar, dins del termini i en la forma escaient, una

51