/
221
CORRESPONENT A L’EXERCICI ACABAT EL 31DEDESEMBREDE2014
ASPECTE: LLUITA CONTRA LACORRUPCIÓ
G4-SO4 POLÍTIQUES I PROCEDIMENTS DE COMUNICACIÓ I CAPACITACIÓ
SOBRE LA LLUITA CONTRA LA CORRUPCIÓ
FGV ha definit els
valors ètics
sobre la base dels quals desenvolupa la
seua estratègia. Aquests valors han inspirat el Moviment Estratègic
implementat durant els últims anys, i inspiren el PlaEstratègic que s’està
desenvolupant en el període 2014-2016.
•
El
compromís
, amb el nostre treball, amb les persones i amb l’entorn;
cosa que ineludiblement implica la cerca de l’excel·lència en totes les
nostres actuacions, l’atenció a les necessitats de les persones, tant
les que formem part de l’empresa com la ciutadania en general, i una
gestió sostenible en el triple vessant social, econòmic imediambiental;
•
La
seguretat
, amb els corresponents correlats d’acció per a atorgar-li
lamàxima prioritat;
•
La
transparència
, com a valor que ens fa forts davant els altres i ens
permet compartir amb els altres les nostres fortaleses i febleses i com a
element imprescindibleper a legitimar lanostragestió i el nostre treball.
En 2014 s’ha posat enmarxa el disseny d’un
Portal de Transparència
en
FGV, que actue de suport específic per a publicar les dadesmés rellevants
de l’empresa quant a l’estratègia, la informació sobre la contractació de
béns i serveis, la qualitat i el medi ambient, etc. L’objectiu és tindre el
portal operatiu durant el primer trimestre de l’any 2015.
