Page 116 - Memoria FGV 2017

Comptes Anuals de Ferrocarrils de la Generalitat Valenciana 2017

El Reial decret llei 20/2012, de 13 de juliol, de mesures per a garantir l’estabilitat
pressupostària i de foment de la competitivitat (BOE 14/07/2012), va establir, per a
tot el personal del sector públic, la supressió de la paga extraordinària de desembre.
FGV, en aplicació d’aquesta norma, va deixar d’abonar aquesta gratificació el mes de
novembre, per ser en aquesta mensualitat quan es percep tal gratificació. Contra
aquesta decisió es va presentar, dins del termini i en la forma escaient, una demanda
de conflicte col·lectiu. Com a conseqüència de la sentència dictada, la meritació
produïda fins a l’entrada en vigor de la norma s’havia de pagar. El Govern central, va
decidir abonar la resta de la paga extraordinària, fet al que es va acollir el Govern
autonòmic. FGV va registrar un import d’1.175.043,87 euros, dins de l’epígraf “altres
responsabilitats davant el personal actiu”, com a provisió per a fer front al 50% de les
pagues extraordinàries corresponents al 2012, abonament que es va fer efectiu al
juliol de l’exercici 2016.

Sobre les reclamacions formulades sobre el càlcul del salari net regulador com a base
per a determinar les quantitats a satisfer amb motiu del pla d’acompanyament derivat
de l’acomiadament col·lectiu que va dur a terme FGV durant 2013, s’han resolt
reiterats pronunciaments de súplica que estaven pendents, pels quals es confirma
que l’IRPF està correctament descomptat per l’empresa, però no així la Seguretat
Social.

Jurídicament no se sostindria un altre pronunciament per la Sala Social del TSJ,
que no fora l’estimació de les demandes dels treballadors, respecte a les quantitats
descomptades en concepte de Seguretat Social i la confirmació que el que ha
descomptat l’empresa en concepte d’IRPF està ben fet.

Per aquest motiu s’ha comptabilitzat com a excés de provisió la dotació registrada
pel descompte de l’IRPF per un import d’1.189.089,82 euros.

V.14.2. Contingències.

50