/
198
ANNEX III. DIMENSIÓSOCIAL. PRÀCTIQUES LABORALS I TREBALLDIGNE
G4-LA13 RELACIÓ ENTRE EL SALARI BASE DELS HOMES EN RELACIÓ AMB
EL DE LES DONES, DESGLOSSADA PER CATEGORIA PROFESSIONAL I PER
UBICACIONSSIGNIFICATIVESD’ACTIVITAT.
ASPECTE: IGUALTAT DE RETRIBUCIÓ ENTRE
DONES I HOMES
El salari basede totes les categories professionals deFGV està establert per
conveni i és el mateix per a homes i dones independentment del gènere.
Per tant, la bretxa salarial entre homes i dones és
zero
(0), i això passa
tant a València com a Alacant.
•
Es fa
el diagnòstic de la situació a 31/12/2013
, on es recullen
estadístiques respecte de la presència de dones i homes en l’empresa.
•
Concurs internde logos
del Pla d’Igualtat d’Oportunitats, ambmotiudel
Dia Internacional de la Dona. El logo guanyador s’utilitza en la intranet i
en la documentació elaborada.
•
Publicació d’un
quadernet sobre prevenció de violència de gènere en
els nostres menors
, amb motiu del Dia Internacional contra la Violència
de Gènere.
