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ANEXO VII. INFORMEDEGESTIÓN.
II.2. EVOLUCIÓN DE LOS GASTOSDE LA ENTIDAD
Desde el ejercicio 2010 hasta el 2014 la evolución de los gastos de la
Entidad han sido los siguientes:
La evolución de los gastos de personal, desde el ejercicio 2010 hasta el
2014 ha sido la que semuestra en el siguiente cuadro:
II.2.1. Gastos de Personal
Los costes de personal del ejercicio 2014 han sido 65.918,89miles de
euros incluidas las provisiones. En 2013 se incluían 11.436,21miles de
euros correspondientes a las obligaciones derivadas del ERE iniciado por
FGV el 28 de noviembre de 2012. Sin tener en cuenta las provisiones
del ejercicio 2013, el importemencionado anteriormente, en el ejercicio
2014 la evolución de los costes de personal ha sido la que se presenta en
el gráfico siguiente, y que refleja un descenso significativo de los costes
de personal, situándose los mismos en 66.642,20 miles de euros para
2014 y 69.570,31miles de euros en el 2013, lo que representa respecto
al ejercicio 2010 un descenso del 27,51% de dichos costes.
( 49.077,55 )
( 17.564,66 )
723,31
( 65.918,89 )
GASTOSDEPERSONAL (*)
Sueldos y salarios
Cargas sociales
Provisiones
TOTAL
2014
( 62.660,50 )
( 18.346,02 )
( 4.394,52 )
( 85.401,04 )
2013
( 59.955,81 )
( 21.502,60 )
500,26
( 80.958,15 )
2012
( 66.077,13 )
( 23.008,86 )
( 141,88 )
( 89.227,87 )
2011
( 68.648,37 )
( 23.288,42 )
( 34,36 )
( 91.971,15 )
2010
1.483
( 44,45 )
Plantillamedia
Costemedio
1.569
( 54,43 )
1.805
( 44,85 )
1.885
( 47,34 )
1.933
( 47,58 )
(*)Miles de euros
