Versión de HTML Básico
117
14. Recursos humans
La Direcció d’Explotació unifica totes les activitats de l’empresa que es re-
lacionen directament amb el servici de transport de viatgers a nivell tècnic,
comercial i d’operacions. Per a això, s’han dissenyat dos àrees dependents
d’esta direcció, la Tècnica i la d’Operacions, cada una de les quals té diverses
unitats funcionals.
La Direcció de Gestió manté dos grans àrees funcionals, l’Economicofinance-
ra i la de Recursos Humans i Organització, cada una amb les seues correspo-
nents unitats.
La nova organització suposa també una reducció de l’estructura organitzati-
va a Alacant, i es busca que la responsabilitat d’alguns àmbits funcionals de
gestió es porte de forma centralitzada per a tota l’empresa des de València.
Amb la nova limitació salarial, la retribució més elevada de FGV, al marge del
director-gerent que percep un sou equivalent al d’un director general, s’esta-
blix en el 95% de les percepcions dels directors generals de l’Administració
pública valenciana.
Este límit s’aplica al ‘nivell director’ de l’empresa. A partir d’ací, a fi de mantin-
dre una lògica retributiva, els responsables d’àrees tenen com a límit el 93%
del salari dels directors generals i els responsables de la unitats i la resta de
personal han d’estar per davall d’este límit.
Evolució de la plantilla
VALÈNCIA
ALACANT
TOTAL
Nre. d’agents a 01.01.2013
1427
350
1777
Nre. d’agents a 31.12.2013
1175
313
1488
DIFERÈNCIES
-252
-37
-289
VALÈNCIA
ALACANT
TOTAL
Administració
128
28
156
Operacions
718
208
926
Atenció al client
55
45
100
Tallers
152
14
166
Manteniments
122
18
140
TOTALS
1175
313
1488
Plantilla per servicis a 31.12.2013