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ANEXO III. DIMENSIÓN SOCIAL. TRABAJO
G4-LA6
TIPO Y TASA DE LESIONES, ENFERMEDADES PROFESIONALES, DÍAS
PERDIDOS, ABSENTISMO Y NÚMERO DE VÍCTIMAS MORTALES RELACIONADAS CON
EL TRABAJO POR REGIÓN Y POR SEXO
Absentismo, huelgas, enfermedades profesionales y accidentabilidad
La
tasa de absentismo
se situó en un 8,10% en el año 2012 y un 5,54% en 2013.
Causas
2012 (%)
2013 (%)
VAL.
ALIC.
TOTAL
VAL.
ALIC.
TOTAL
Incapacidad temporal
4,48% 2,69% 4,11% 4,04% 3,18% 3,86%
Accidente laboral
0,63% 0,54% 0,61% 0,84% 0,29% 0,72%
Licencia con sueldo
0,69% 0,88% 0,73% 0,83% 0,89% 0,84%
Licencia sin sueldo
0,03% 0,05% 0,03% 0,04% 0,00% 0,03%
Huelgas
2,61% 2,00% 2,49% 0,00% 0,00% 0,00%
Otras causas
0,15% 0,06% 0,13% 0,09% 0,08% 0,09%
TOTAL
8,59% 6,22% 8,10% 5,84% 4,44% 5,54%
CAUSAS DE ABSENTISMO EN 2012
CAUSAS DE ABSENTISMO EN 2013
Destaca la incidencia de las huelgas en el año 2012.
Durante
2012
las
huelgas
en FGV afectaron a toda la plantilla y a nivel interprovincial:
• Huelgas generales a nivel estatal: 29 de marzo, por la reforma laboral, y 14 de noviembre, del sector público.
• Huelgas en FGV: desde octubre a diciembre con motivo del mantenimiento de la plantilla y la ruptura
de la negociación colectiva, durante la negociación del despido colectivo.
En
2013
no hubo huelgas.
ORDINARIAS
2012
2013
9.029,34
0