/
196
ANNEX III. DIMENSIÓSOCIAL. PRÀCTIQUES LABORALS I TREBALLDIGNE
Àrea d’accés a l’ocupació
•
Objectiu1. Garantir que les convocatòries d’ingrés enFGV i els processos
de contractació temporal no contenen elements de discriminació directa
i indirecta
•
Objectiu2. Facilitar la incorporació del gènere subrepresentat a llocs on
hi haja un desequilibri
•
Objectiu 3. Sensibilitzar i formar en igualtat d’oportunitats en l’accés a
l’ocupació
Àrea de Conciliació
•
Objectiu1. Promoure la conciliació de la vida personal, familiar i laboral
del personal de FGV
•
Objectiu 2. Bones pràctiques horàries
Àrea de Classificació
Professional i Promoció Interna
•
Objectiu 1. Catalogació i valoració de llocs de treball amb criteris no
discriminatoris
•
Objectiu2. Facilitar la promoció professional de les treballadores en els
processos demobilitat interna
•
Objectiu 3. Facilitar la presència de les treballadores en els tribunals
d’exàmens
•
Objectiu 4. Detecció de factors que poden fer difícil la promoció de la
dona a les àrees en què es troba subrepresentada
•
Objectiu 5. Facilitar la promoció professional de les dones a llocs de
treball on es troben subrepresentades
Àrea de Formació
•
Objectiu1. Reduir l’impacte de la cura de fills o de persones dependents
en la promoció professional dels treballadors i treballadores
•
Objectiu 2. Evitar situacions d’assetjament sexual o d’assetjament per
raó de sexe
